Hé lộ mức lương người cắt cỏ tại sân golf của tỷ phú Phạm Nhật Vượng  17/12/2025

Công việc thầm lặng trên sân golf

Vinpearl Golf mở rộng nhu cầu nhân sự cho bộ phận bảo dưỡng sân cỏ, bao gồm: nhân viên kỹ thuật, vận hành hệ thống tưới, nhân viên phân bón - hóa chất, cắt cỏ và bảo dưỡng cảnh quan môi trường.

Mức lương khởi điểm cho nhóm nhân viên cắt cỏ, vận hành tưới và chăm sóc cây xanh dao động từ 7,7 đến 10 triệu đồng/tháng. Với những vị trí yêu cầu chuyên môn cao hơn như kỹ thuật viên bảo dưỡng cỏ, thu nhập có thể đạt 10,5 - 14 triệu đồng/tháng.

Đặc biệt, ở cấp tổ trưởng bảo dưỡng hoặc tổ trưởng cắt cỏ, doanh nghiệp đưa ra khung thu nhập 10,5 - 17 triệu đồng/tháng, một con số được đánh giá là rất cạnh tranh nếu so sánh với mức lương trung bình của lao động văn phòng tại nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Chính sách phúc lợi “không chỉ có lương”

Không dừng lại ở mức lương cơ bản, thu nhập thực tế của nhân viên bảo dưỡng sân golf tại Vinpearl Golf Léman còn được bổ sung nhiều khoản phụ cấp:

• Phụ cấp đặc thù công việc: 500.000 - 800.000 đồng/tháng
• Hỗ trợ nhà ở: lên đến 2 triệu đồng/tháng cho người có hộ khẩu cách nơi làm việc từ 40 km trở lên
• Phụ cấp đi lại: 500.000 đồng/tháng với nhân sự ở xa trên 20 km

Như vậy, nếu cộng gộp toàn bộ các khoản hỗ trợ, một tổ trưởng bảo dưỡng cỏ có thể đạt tổng thu nhập trên 20 triệu đồng/tháng, còn nhân viên cắt cỏ cũng có thể nhận khoảng 12-13 triệu đồng/tháng.

Cũng như các đơn vị khác trong hệ sinh thái Vingroup, đội ngũ nhân viên sân golf được hưởng chế độ phúc lợi toàn diện, gồm:

• Ăn ca miễn phí;
• Thưởng lương tháng 13–14;
• Gói bảo hiểm sức khỏe VBI;
• Khám sức khỏe định kỳ tại Vinmec;
• Ưu đãi đặc biệt khi vui chơi tại VinWonders và Vinpearl Safari.

Những quyền lợi này không chỉ đảm bảo đời sống cho người lao động mà còn tạo môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, yếu tố quan trọng với đặc thù công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, kiên trì và sức khỏe tốt như nghề greenkeeper (nhân viên bảo dưỡng sân golf).

Chiến lược nhân sự bài bản của Vingroup

Trong bối cảnh nhiều ngành nghề đang gặp khó khăn trong việc giữ chân lao động phổ thông, việc một tập đoàn lớn như Vingroup công khai mức đãi ngộ minh bạch, cởi mở độ tuổi tuyển dụng và đảm bảo phúc lợi toàn diện cho nhân viên sân golf cho thấy một chiến lược nhân sự dài hạn và thực tế.

Những người “cắt cỏ dưới nắng” tưởng chừng chỉ làm công việc giản đơn, nhưng thực tế lại đang đảm nhận vai trò quan trọng trong vận hành một hệ sinh thái golf chuẩn quốc tế, nơi từng ngọn cỏ xanh đều góp phần định hình thương hiệu.